5月22日，福建教育出版社召開2020年職工大會一次會議，全社共101名職工參會，以現場投票的方式審議通過了《福建教育出版社員工工資管理辦法(2020年修訂)》。該《辦法》的制訂，是福建教育出版社根據有關辦法精神，為建立符合現代企業制度要求的激勵約束機制，以“以能定績、以績定收、效率優先、兼顧公平”為原則，保證員工收入總額與全社效益同步增減的新的工資制度。工資管理規定關系到每位職工的切身利益，福建教育出版社召開全體職工大會并進行全員投票表決，是鼓勵職工參與企業民主管理的重要體現，有利于創建和諧勞動關系，也是依法保障企職雙方合法權益的重要一環。

圖一：福建教育出版社召開2020年職工大會一次會議
 

圖二：廣大職工踴躍投票，行使民主權利


 

（編輯：陳斯璐）