福建新華發行集團總部實行薪酬改革
來源：集團辦公室 發布時間：2018年10月31日 10:10
9月11日，福建新華發行集團召開總部薪酬改革全體職工會議，會上表決通過了《福建新華發行(集團)有限責任公司總部薪酬管理暫行辦法》。海峽出版發行集團黨委書記、董事長蔣達德出席會議，主持福建新華發行集團工作的海峽出版發行集團副總經理吳志明作動員講話。
吳志明指出，開展薪酬改革是貫徹落實中央精神的重大舉措，是實行轉企改制的重要步驟，是推動發行集團高質量發展的內在要求。該辦法實施后，福建新華發行集團的薪酬改革將取得五個方面成效：一是建立合法有效統一的總部薪酬制度;二是建立公平的制度性通道;三是調整薪酬結構分布比例，大幅度提高月發放薪酬額占比，解決總部員工月收入低的問題，有助于穩定員工隊伍，增強員工幸福感;四是提高加班工資基數，讓基層員工加班更有獲得感。同時，集團副科長及以上管理人員不再領取加班費，進一步平衡員工收入;五是建立年限累積機制，激勵員工能夠長期服務集團，為集團建設作出更大貢獻。
（責任編輯 江偉）
