海峽出版發行集團召開會議部署進一步加強黨風廉政建設工作
來源：海峽出版發行集團 發布時間：2015年09月21日 09:30
9月16日下午，海峽出版發行集團召開中層以上干部大會，傳達學習上級有關通報、通知精神，深入進行“三嚴三實”專題教育，部署進一步加強黨風廉政建設工作。會議由集團黨委副書記、總經理、副董事長林彬主持，集團黨委書記、董事長劉瑞州就如何貫徹落實上級精神，進一步加強集團黨風廉政建設提出了4點要求：
一、要充分認識從嚴治黨國企不能例外。今年以來，中央和省委進一步加大了對省屬國企的巡視力度，并陸續公布了巡視情況。巡視組在巡視中發現的許多問題并非個案，有不少問題在國企中普遍存在。集團各單位和各級領導干部應當關注媒體上公布的巡視情況，主動把自己擺進去對照檢查，深入查找自身存在的突出問題，敢于動真碰硬，不怕揭短亮丑，特別是要針對近期省委巡視組對海峽出版發行集團進行巡視中發現的問題，認真、主動進行整改，建立工作臺賬，逐項對賬銷號。同時要舉一反三，堵塞漏洞，防止發生新的問題。
二、要切實落實好“兩個責任”。各級黨委（總支、支部）書記、各單位“一把手”要真正把主體責任牢牢扛在肩上，對黨風廉政建設方面的重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環節要親自協調、重要案件要親自督辦,全力支持紀委和紀檢干部工作。各級領導班子成員對所分管單位和部門的黨風廉政建設要切實負起責任，真正做到履行分管責任“不縮手”，在落實主體責任上當好助手、主動作為。各級紀委要落實監督責任，積極探索建立責任追究機制,制定責任追究管理辦法,注重具體性、操作性、實用性；要分解責任、層層追究，堅決實行“一案雙查”,做到有錯必糾、有責必問。沒有設立紀委的單位，要充分發揮黨組織紀檢委員的監督作用，切實負起監督責任。
三、要端正選人用人風氣。堅持德才兼備、以德為先、以廉為基的選人用人導向，用習近平總書記提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這5條好干部的標準選人用人；要把上級規定的選拔干部機制真正落實到位，堅持按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事，堅決抵制說情、請托、打招呼等行為；要加強對干部的管理監督，嚴格按照上級的要求，對違規選拔任用干部嚴厲查處，對買官賣官、拉票賄選等現象堅決打擊，對違規作出的干部任用決定堅決糾正。
四、各級領導干部要帶頭踐行從嚴治黨要求。在四個方面帶好頭、做模范，即：帶頭增強黨性，做信仰堅定的模范；帶頭嚴以用權，做心懷敬畏的模范；帶頭從嚴執紀，做恪守底線的模范；帶頭加強修養，做品行端莊的模范。
林彬要求各單位認真貫徹會議精神，當前著重抓好3件事：一是深化落實中央八項規定精神，二是扎實開展“三嚴三實”專題教育，三是積極主動抓好巡視發現問題的整改。
（責任編輯 艾寧）
