林義良總經理對學習貫徹工作提出要求

　　10月10日，海峽出版發行集團黨委副書記、總經理、副董事長林義良主持召開黨委理論學習中心組學習會，深入學習貫徹《中國共產黨章程》和《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》精神，要求集團各級黨組織和黨員領導干部，更加自覺學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力開創新時代集團改革發展新局面。

　　林義良在主持學習時強調，黨章是黨的總章程，是黨的根本大法，集中體現黨的性質、宗旨、最高理想、奮斗目標，集中體現黨的理論和路線方針政策，規定黨的重要制度，對推進黨的事業、加強黨的建設具有重要指導作用。新形勢下學習貫徹黨章，就要教育引導集團黨員干部更加自覺學好習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習《習近平談治國理政》第一、二、三卷貫通起來，同學習《習近平在廈門》《習近平在寧德》《習近平在福州》《習近平在福建》系列采訪實錄結合起來，同學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略結合起來，真正把原著讀透、把原文學精、把原理悟深，真學、真懂、真信、真用，努力做到學思用貫通、知信行統一，確保集團各級黨組織始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力。

　　林義良強調，深入學習貫徹黨章，要教育引導集團黨員干部更加努力修好“不忘初心、牢記使命”的終身課題。黨員、干部要把黨章作為必修課，經常學習對照，內化于心、外化于行。必須明確，始終做到“不忘初心、牢記使命”是全體黨員干部的終身課題，也是檢驗黨員干部黨的意識強不強、黨員意識強不強的一面鏡子。集團黨員干部要增強角色意識和政治擔當，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，落實到自覺行動和具體工作上。要聚焦破解集團改革發展重點難點問題和加強調查研究、堅持不懈為基層群眾辦實事做好事解難事，推動黨員干部履職盡責、擔當作為，督促黨員干部遵規守紀、廉潔從業，持續推動各級黨組織形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔當作為的濃厚氛圍。

　　林義良指出，中央辦公廳印發的《規劃綱要》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的新形勢新任務，對全國各級黨政領導班子建設作出全面規劃，是落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線、加強新時代黨政領導班子建設的指導性文件。集團各級黨組織要明確《規劃綱要》對領導班子建設提出的主要目標、基本原則、總體要求，并貫徹落實到集團各級領導班子建設的全過程、各環節，全面提高領導班子建設質量。要精心謀劃“十四五”時期集團干部人才隊伍建設，選優配強各單位領導班子和各部門領導人員，優化年齡結構，改善專業結構，完善來源、經歷結構，增強整體功能，全面提高集團各級領導水平和專業素養，大力發現培養選拔優秀年輕干部，進一步提高干部人才工作的科學化、制度化水平，激發干部人才隊伍的創新創造能力，為推動“十四五”時期集團事業和產業高質量發展超越提供堅強組織保證。

　　林義良強調，要進一步完善集團各級領導班子和干部考核評價體系，把平時考核、年度考核、專項考核、任期考核結合起來，全面了解領導班子政治思想建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設、作風建設和領導干部德能勤績廉等情況，作出客觀準確評價。要強化正向激勵，真心關愛干部，把“三個區分開來”的要求具體化，正確把握干部在工作中出現失誤的性質和影響，為擔當者擔當，為負責者負責。要關注干部身心健康，完善相關保障制度，以組織對干部的擔當推動干部對事業的擔當，奮力開創“十四五”集團改革發展新局面。

　　集團領導班子成員、總部各部門主要負責人、二級單位主要負責人參加學習。集團黨委委員、紀委書記孫強，新華發行集團黨委委員、總會計師邱麗紅，集團人力資源部主任陳雪貞作了交流發言。

（編輯：陳斯璐）